2025年9月25日深夜,中国银行业的四盏灯塔同时点亮变革信号。工商银行、农业银行、中国银行、建设银行相继发布公告,正式挥别运行数十年的监事会制度,开启公司治理架构的世纪革新。
万亿级治理架构重组这场酝酿三年的改革在夏至前后迎来决定性时刻。6月27日,工商银行与建设银行的股东大会上,《撤销监事会议案》以超95%的赞成票通过。三个月后,国家金融监督管理总局连续下发四道"金复"字号批文,为这场涉及百万亿资产的治理革命盖上印章。
审计委员会接过时代权杖随着监管批复落地,四大行监事会的青铜铭牌被永久封存:
工商银行黄力等三位监事完成历史使命,总行大楼的监事会办公室已改为数字化风控中心;
农业银行启动"审计中枢计划",原监事会职能并入由12位专家组成的董事会审计委员会;
中国银行魏晗光等资深监事的告别信存入行史馆,新一代治理架构开始试运行;
建设银行林鸿等五人卸任次日,董事会审计委员会即召开首场风险穿透性分析会。
制度革新的蝴蝶效应这场静悄悄的治理革命背后,是顶层设计的深谋远虑。四大行公告不约而同强调:由董事会审计委员会承接监事会职能并非简单合并,而是构建"决策-监督-执行"三位一体的现代化治理体系。值得留意的是,各家改革方案均预留了引入人工智能监管模块的接口——在建行披露的架构图中,智能审计系统已进入内测阶段。
随着最后一份监事离职声明归档,中国金融业的公司治理正式跨入2.0时代。当夜幕降临,四大行总部的灯光依旧明亮,只不过今夜照耀的,是摆满智能终端的审计委员会作战室。
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